默安科技（华南）招聘安全实习生
杭州默安科技有限公司（www.moresec.cn），由原阿里安全部总监聂万泉、资深安全专家云舒、汪利辉三人联合创立。公司核心团队由来自于腾讯、阿里、趋势科技等顶尖企业的一线产品技术人员组成，具备丰富的安全技术实践经验和较强的创新能力。
默安科技是一家面向云计算时代的新兴网络安全公司，致力于成为客户信赖的安全伙伴。在云计算科技浪潮下，企业原有的安全体系已经被云的弹性、灵活和共享机制改变，默安科技通过提供与云紧密融合的云平台运营安全方案、混合云安全管理方案、DevSecOps/SDL方案、云蜜网欺骗防御方案、资产发现与弱点管理方案，帮助客户建立面向云、适应云的新一代安全体系。
安全工程师
职位描述
实习岗位：安全工程师
实习地点：广州 或 深圳
实习对象：2020年应届毕业生
专业要求：计算机科学与技术及相关专业（如：计算机科学与技术、计算机应用技术、信息工程、网络工程、信息安全等）；
技能要求
熟悉HTTP协议，了解主流Web技术；
对PHP/Java/Javascript等Web开发语言有一定的了解；
了解常见Web漏洞原理、利用方法；
熟练使用NESSUS、AWVS、APPSCAN、SQLMAP等扫描工具，研究过工具扫描原理；
熟练Linux常见命令操作，安装、管理配置；
具备一定的网络知识，熟悉网络架构设计，熟悉TCP/IP相关网络协议；
有参加过国家级CTF实战比赛、省级CTF实战比赛，或取得比较好成绩的，优先考虑；
有参与过SRC/众测活动，提交过漏洞，并通过审核的，优先考虑；
有过编写扫描器经验的，优先考虑；
深圳万物安全科技有限公司
深圳万物安全科技有限公司（简称万物安全）位于国家级高新科技园——深圳市南山区高新技术产业园，公司定位成为物联网安全专家，以“成就客户、生态共赢、持续创新、追求卓越”的经营理念，“注意细节、承担责任、主动沟通、解决问题、结果导向”的行为准则，为客户提供国内卓越、业界领先的物联网安全保障和治理的整体解决方案提供商。
C++软件开发工程师
职责描述：
1、负责公司网络安全产品软件的需求分析、架构设计、源代码开发、后期维护和单元测试工作；
2、负责响应市场特殊定制需求；
3、负责软件项目开发过程中相关文档的编写；
4、解决项目开发中的关键问题和技术难题。
任职要求：
1、熟练掌握C/C++开发语言，精通面向对象思路，精通多进程、多线程技术；
2、工作经验3年及以上, 有防火墙、VPN等安全产品开发经验优先考虑；
3、熟悉Linux内核协议栈，有Linux内核模块开发经验优先考虑；
4、具有ONVIF/RTSP/海康、大华等私有协议/音视频网传、音视频解码显示等经验者优先考虑；
5、熟悉ARM或MIPS体系结构， 具有嵌入式软件项目开发经验者优先考虑；
有良好的沟通和合作能力，能承担较大的工作压力，具有团队精神和敬业精神。
测试工程师
职位描述
1、负责视频安全网关相关产品测试设计、用例编写、测试执行工作；
2、负责视频安全网关相关产品组网以及组网测试；
3、编写测试脚本；
4、根据项目需要，需要进行短期国内出差。
任职资格
1、专业基础扎实，软件工程、网络课程掌握比较好，熟悉网络TCP/IP的基本模型及协议；
2、有2年以上数通产品（交换/路由或者其他数通产品）测试执行经验；
3、对测试工作有浓厚兴趣，并有RCNA、RCNP、CCNA、CCNP、CCIE相关认证优先；
5、有一定软件编码基础，并有编码经验者（C、Tcl、Perl）优先；
6、良好的英文阅读能力，英语水平至少需要达到CET-4；
7、同等条件下，从事过嵌入式平台上的软件开发或者从事过路由协议开发的优先考虑；
8、从事过数通产品（交换/路由/无线）测试的优先考虑；
9、具备软件工程知识、了解 CMMI；
9、良好的文档书写和口头表达能力；
10、良好的工作压力承受能力、负责任；
11、良好的团队合作精神以及独立工作能力；
12、本科及以上学历、计算机、通信、无线电、电子及相关专业。
java开发工程师
职位描述
1、三年以上Java开发经验，Java基础扎实，对JVM运行原理与常用配置有一定了解；
2、熟悉面向对象设计原则，掌握常用设计模式及应用场景；
3、熟悉Java WEB开发常用技术框架和第三方类库，包括Spring、Spring MVC、Spring Boot、Hibernate、MyBatis等；
3、熟悉Mysql、Oracle、SqlServer等常用数据库系统，有SQL语句性能调优经验；
4、编码风格良好，遵守规范，对代码的整洁、优美、可读性有所追求；
5、责任心强，学习能力强，有技术热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神；
6、熟悉Unix/Linux常用操作，能独立部署配置nginx、tomcat等常用web服务器者优先。
万物安全1分钟前
1、人力补充-初级C人员4人(1.2w-1.5w)；3年左右工作经验
2、人力补充-初级测试人员(0.8w~1.3w)；3年左右工作经验
3、人力补充-售前初级人员1人(1w~1.5w);3年左右工作经验
4、对外测试初级人员1人(0.8w~1.3w)；3年左右工作经验
5、人力补充-中级C人员3人(1.5-2.5w)；5/6年左右工作经验
6、人力补充-售前中级人员1人(1.3-1.8w)；5/6年左右工作经验
7、人力补充-中级测试人员1人(1.3-1.8w)；5/6年左右工作经验
（如有意，请与我会联系：郭瑜华，电话23601668，18948300986；E-mail：guoyh@snisa.org.cn)
